Modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attività lavorativa. Così recita la norma sul lavoro agile.
Lo Studio Testa può assistervi nella valutazione di questo nuovo approccio all’organizzazione aziendale, accompagnandovi nella stesura dell’accordo per garantire al lavoratore e all’azienda che tutti gli elementi essenziali siano stati rispettati (durata e preavviso, come e quando, potere di controllo e disciplinare, parità di trattamento, salute e sicurezza, tutela infortuni e malattie professionali).
Può, inoltre, adempiere alla procedura telematica di comunicazione di smart working oltre che alla corretta compilazione on line del modello relativo.
Contattaci oggi stesso
Consulta il nostro team per soluzioni complete ed efficaci per la tua azienda.